小児科の医師の勤務時間

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小児科というのは激務になりがちな職業の1つになります。やはり子どもを対象にしているということで、通常の診察に時間がかかってしまうことも多く、また子どもの症状で緊急的な呼び出しを食らってしまうこともあります。このようなことが多くなると、小児科としてしっかりと休んでいくことができなくなってしまうと言えます。そのため休んでいるという感覚が持てず、時間以上に長期的に仕事をしているような感覚を持ってしまうこともあると言えるでしょう。このようなことがあると非常に大きなデメリットを抱えてしまい、小児科自体が体調を崩してしまったり、仕事を続けることができなくなってしまうという状況になりがちです。

そうなってしまえば、誰が子どもをしっかりと診察するのかという話になります。それがまた小児科の医師を追い詰めてしまい休みを取ることが難しくなってしまう場合もあると言えます。このようなことから、時間外の仕事、業務が出てきやすい小児科というのは医師の業界の中でみてもあまり好んで就職をしたいと考える人は多くありません。

人数不足の背景にはさまざまな問題が隠れていることになります。そのため少しでも早い環境の改善、小児科医への配慮というのは必要になると言えるでしょう。

また小児科としてしっかりと仕事をするためには、診察時間内に多くの人が来てくれるような状況になり、できるだけ時間外に来てしまうようなことを減らしていく工夫も必要になります。親や子どもを保護している人たちのモラルなども非常に深く影響していくことになります。

勤務時間的には、平日では10時間を越えてしまうことは決して珍しくなく、当直や、夜勤などを含めていくと、それよりもずっと増えてしまうことも決して珍しいものではありません。休みなどが上手くとれないことを考えると、このような勤務時間のあり方というのは非常に大きな問題を含んでいると言えるでしょう。

しかし、だからと言って、勤務時間が非常に短くなってしまう状況になると、小児の緊急的な状況に対応することができなくなってしまうこともあります。そうなれば、子どもの健康を守っていくことが今度は難しくなると言えます。幅広い視野で、勤務時間に対する問題解決というのは必要になります。これをしっかりと踏まえて考えることができないと、根本的な解決というのは難しくなってしまうと言えるでしょう。しっかりとした医療が展開されるような対策、工夫が必要となります。