小児科の医師は不足している？

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小児科の医師というのは不足気味であると言えます。その背景、理由としてはさまざまなことが影響していることになるのですが、一番はやはり負担が大きすぎるということになります。どのような負担であるのかということですが、当然治療をしていく上での負担も含まれます。小児というのは大人とは違い、自身の体調の異常を感じても、スムーズに治療をさせてくれることが少ないです。そのため医師としても処置をする際に時間がかかってしまいがちです。

そして、小児、子どもは体がしっかりとできあがっていないため、治療がなかなかしにくい状況になってしまうだけでなく、大人と同じように治療をすることができないという状況にもなりがちです。また体調を崩してしまうことも多くあるため、必然的に業務量が多くなってしまいがちです。

このようなことが大きな理由ではありますが、これに付随してくるようにして、小児科一人一人の負担が大きくなり、辞めていってしまうことも非常に大きく影響していると言えます。業務量が多いことに対して、人員が減ってしまうため、小児科としては悪循環に陥ってしまっていると言えるでしょう。そして、これによって、新しい人材を育てる人員が減ってきてしまう、結果的に小児科で専門的な医療を展開できる人が減ってきてしまうことも起こってしまっていることになります。

非常に多くのことがかかわりあって、小児科の医師が不足気味になってしまっていることになります。この不足を解決するのは一筋縄ではいかない部分もあり、なかなか難しい問題になっていると言えるでしょう。

しかし逆に、小児科の医師が強く求められている傾向もあります。小児科としての医師に将来性がないのではなく、むしろ逆であり、社会的に非常に強く求められていることになると言えます。それゆえに、将来的に小児科という立場が大きく変わっていく、医師としての存在感がより大きくなっていく可能性はあることになります。ただ、現状がいきなり劇的に変化をするということは難しいため、やはり小児科に関わっていく場合には、業務に対する覚悟と、ある程度の体力を身につけておく必要があるでしょう。そうでないと気持ちが折れてしまったり、体調を崩してしまうことにもなるでしょう。医師としての体調管理や、責務という基本的な部分が、小児科の医師としてとても重要になってきます。長期間働けるような自己コントロールに関しても知っておく必要があるでしょう。